在扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，为贯彻落实集团党委部署和公司党支部主题教育工作安排，7月15日，公司组织开展“找差距，抓落实，为公司发展献计献策”专题活动。在党支部蒋刚书记的指导下，本次活动创新使用“分层填报调查问卷、现场宣读调查结果、事后统筹问题分类解决”模式，取得较好成效。公司领导及全体员工参加专题活动。

活动开始前，蒋刚书记指出，“不忘初心、牢记使命”主题教育是在全党范围内开展的主题教育，是推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的重要内容。公司严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，做到主题教育和工作相结合，同安排、同部署。

活动在中层干部和业务骨干以及其他员工两个层面开展。由参加活动人员围绕公司优势、存在不足和意见建议三个方面填写“不忘初心、牢记使命——为公司发展献计献策”调查表，并以不记名方式进行投箱。

随后，由党群工作部对调查表进行汇总，并现场宣读了收集的意见建议。从调查问卷反映情况看，公司员工充分认识到公司优势，对公司的发展充满信心，非常珍惜在公司的工作。同时也围绕公司发展战略、业务拓展、团队建设、提供更多学习交流和培训机会以及丰富员工活动提出意见建议。公司领导认真听取相关意见，并对部分问题进行现场说明。

     最后，蒋刚书记讲话表示，公司高度重视大家的意见建议，对于专题活动所收集意见建议，要求公司相关领导组织党群工作部进行分类汇总整理，认真分析研究，形成解决方案并分类解决。同时，希望公司上下结合中央“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务和要求，勇于担当担责、奋发有为工作，共同努力把公司做大做强，把公司办成“股东满意、社会尊重、员工自豪”的一流企业。